SILCOACHING - Sociedade Internacional de Liderança e Coaching - Produtos

Coaching de Performance Comportamental

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Objetivo da formação:  Gerar resultados positivos através da arte de Fazer Perguntas.  Criar um formato de liderança pautado em desenvolvimento e interdependência.  Identificar crenças limitantes que impedem de alcançar os resultados.  Proporcionar aumento de performance e resultados efetivos e sustentáveis.  Ferramentas para aumentar poder de Persuasão e Influencia. Benefícios para você:  Atuar e fortalecer uma carreira rentável e bem-sucedida.  Adquirir e potencializar habilidades na liderança  Ter mais autoconfiança e autoconhecimento  Alinhamento de Valores  Aprimoramento e desenvolvimento de habilidades.  Aumentar seu poder de Influência. Benefícios para a Empresa:  Redução de Conflitos  Aumento da Produtividade  Diminuição de Turnover  Melhorar Gestão do Tempo  Visão Sistêmica  Comunicação mais assertiva. Conteúdo programático  O que é Coaching Conceitos, ferramentas, aplicações na vida pessoal e profissional.  Conceitos de feedback Reforço positivo, patrocínio positivo e feedback sanduíche.  Tipos e nichos de Coaching Definições e especificidades do Coaching Informal, Life Coaching, Executive e/ou Business Coaching, Coaching de Bem-estar, etc.  Perfis comportamentais humanos Qual a dominância cerebral de cada indivíduo e como essas preferências nos influenciam: golfinho, tubarão, lobo e águia.  Ferramentas para prática de Coaching Roda do equilíbrio da vida, Roda da abundância, Roda do Marketing, etc.

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