venho por meio deste, manifestar minhas dúvidas com relação ao suposto reajuste salarial dos funcionários, confesso que não sei se é um bem ou se é um direito, mas tenho certeza que a empresa poderia em sua vasta capacidade de comunicação repassar de uma forma muito sucinta todas as informações necessárias para que não haja nenhum tipo de engano com relação a bens ou direitos dos funcionários. A razão da existência da função administra é diretamente a função operacional pois sem ela o que poderia ser administrado? Vamos ficar atento. Se almejamos ser uma empresa auto-sustentável, não podemos permitir que falhas como essas se repitam. Aguardo retorno. Obrigado!